Conversar de problemas, crea problemas.
Conversar de soluciones, crea soluciones
(S. de Shazer)
Colaboramos con empresas construyendo soluciones sistémicas de cambio en el punto donde convergen estrategia, cultura y personas
¿Quiénes somos?
Un equipo con foco en la solución
Somos una empresa consultora en constante innovación con un equipo diverso en especialidades, con el fuerte propósito común de aportar al desarrollo de las organizaciones creando también desarrollo para sus personas. Por eso, nos sentimos orgullosos de nuestra competencia, flexibilidad y agilidad reflejadas en un ADN para hacer la diferencia.
Nuestros Servicios
Soluciones que apoyan la creación de valor
Ponemos en marcha soluciones para simplificar y agilizar la transformación o la mejora en los desafíos de nuestros clientes, procurando procesos amigables y efectivos.
Por eso, nos gusta pensar sistémicamente para diseñar a medida programas de consultoría integrales en su visión y focalizados en su ejecución.
Servicios en la Zona de Convergencia
Método Awake
¿Cómo diseñamos para el desafío de nuestros clientes?
Nuestro método, sincroniza tácticas en un círculo virtuoso de herramientas que nos permiten involucrar colaborativamente a los equipos para que las cosas pasen con resultados visibles, en un clima de compromiso.
Empresas que han confiado en nosotros
Awakenings
Informe Estudio Percepción de Tendencias Laborales
El estudio, desarrollado entre noviembre de 2023 y mayo de 2024, por el Núcleo Milenio sobre la Evolución del Trabajo en conjunto con Somos Awake Consultores y OTIC PROFORMA, ofrece una visión detallada de cómo seis tendencias principales –transformación digital,...
Participa de la presentación de resultados del “Estudio Percepción de Tendencias Laborales en Chile”
En un mundo laboral en constante cambio y evolución acelerada, es fundamental comprender los factores que influyen en el presente para tomar decisiones acertadas hacia el futuro. Con este objetivo en mente, te invitamos a la presentación del Estudio de Percepción de...
Hablemos del Humor en serio
Por Patricio Zamora Consultor asociado Hasta ahora, el humor ha sido el pariente pobre del enfoque de gestión en las organizaciones. Si bien es cierto que todos reconocen lo importante que es para la calidad del clima organizacional, pocos hacen acciones...
Participa de la encuesta “Percepción de las tendencias laborales”
En un esfuerzo por comprender el impacto de las tendencias actuales en el panorama laboral y organizacional de Chile, Somos Awake Consultores se ha aliado con M-NEW para llevar a cabo esta investigación: a través de una encuesta abierta para todos y todas, buscamos...
Awake News Septiembre
La demanda de liderazgo operacional. Si existe un punto muy relevante donde converge estrategia, cultura y personas es el liderazgo de equipos operativos, hoy más que nunca desafiado a hacer un cambio de estilo y rutinas. Lo observamos a diario en nuestros clientes...
Neuro awake
Programas 2023. Acompañando objetivos de desarrollo y una ruta de trabajo que mejore el desempeño individual o grupal según los desafíos del escenario laboral. ¿Qué lograr? Neuro Awake es un Programa con dos objetivos relevantes: Mejorar la comprensión de si mismo o...
#rutadeliderazgo
Programas 2023. Liderar para los nuevos tiempos. La transformación de los negocios ha generado una urgencia de cambio en el estilo de liderazgo y así lo demuestran las causas asociadas a la “gran renuncia” que se vivió en los años recién pasados. Desde lo estratégico...
#awakeXellas
Programas 2023. Más allá de las declaraciones Creemos que llegó el momento de ponerle manos a la obra a la brecha de género.Por eso, nos hemos comprometido con el propósito de desarrollar capacidades que requieren las mujeres para alcanzar su máximo potencial y crecer...
Mente Adaptativa
Programas 2023 ¿Por qué Mente Adaptativa? La vivencia de un escenario en continuo cambio ha desafiado todas nuestras capacidades de adaptación. Mente Adaptativa es un Programa que recoge el conocimiento de las neurociencias para desarrollar las competencias críticas...
¿Para qué la IA en RRHH?
Por Sylvia Kramp. Consultora asociada Aún escucho conversaciones en las que el relato comienza diciendo: “cuando llegue la IA ya no estaré en la empresa” o “la IA es para otras áreas” o “voy a esperar cómo la ocupan otras empresas primero”, etc. Lo preocupante es que...