En un mundo laboral en constante cambio y evolución acelerada, es fundamental comprender los factores que influyen en el presente para tomar decisiones acertadas hacia el futuro. Con este objetivo en mente, te invitamos a la presentación del Estudio de Percepción de Tendencias Laborales en Chile. Súmate a este evento para conocer los resultados del estudio impulsado por MNEW, Awake Consultores y Proforma y descubre las claves que llevarán a tu organización al próximo nivel.
Un Camino de Colaboración y Descubrimiento
Junto a Núcleo Milenio Evolución del Trabajo hemos unido fuerzas para identificar los desafíos y oportunidades que enfrenta el mundo laboral hoy en día. Desde la post pandemia, hemos observado un sinfín de iniciativas en Chile y a nivel global que buscan mapear los cambios en el entorno laboral. Este interés nos llevó a realizar el Estudio de Percepción de Tendencias Laborales en Chile, con el fin de entender cómo estas tendencias impactan la experiencia laboral de las personas.
Principales Tendencias Laborales
Nuestro estudio se basa en la revisión de los datos recogidos por Awake Consultores y analizados por MNEW, y agrupa las principales tendencias en seis grandes variables:
- Transformación digital
- Flexibilidad laboral
- Diversidad, inclusión y equidad
- Bienestar
- Cultura laboral en los nuevos contextos
- Sustentabilidad Organizacional
Estas tendencias se analizan en diferentes niveles de impacto, desde su identificación hasta el diseño de políticas, programas y su gestión.
Presentación de Resultados y Recomendaciones
Durante el webinar, presentaremos el marco referencial y metodológico del estudio, seguido de los resultados más destacados, nuestras conclusiones y recomendaciones. Este informe está diseñado para ser una guía estratégica para los tomadores de decisiones, facilitando el análisis y la implementación de estrategias efectivas para prosperar en el nuevo contexto laboral.
En un entorno laboral que evoluciona a una velocidad sin precedentes, comprender las tendencias que impactan a las organizaciones es crucial. Esperamos que este informe sirva como una herramienta útil para profundizar en esta perspectiva y ayudar a las organizaciones a implementar estrategias relevantes y efectivas.
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